本报告是根据《高等学校信息公开办法》《教育部关于公布〈高等学校信息公开事项清单〉的通知》和《河南省教育厅办公室关于做好2024年高校信息公开年度报告工作的通知》等文件要求，结合leyu·乐鱼(中国)体育官方网站2023-2024学年信息公开工作实际情况编制而成。报告主要内容包括：概述，主动公开信息情况，依申请公开和不予公开情况，对信息公开工作的评议情况，因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况，信息公开工作的主要问题和改进措施，其他需要报告的事项，清单事项公开情况表等八个部分。本报告中所列数据的统计期限为2023年9月1日至2024年8月31日。

一、概述

leyu·乐鱼(中国)体育官方网站以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，按照党中央国务院关于政务公开工作的决策部署、教育部推进教育公开的总体安排和省教育厅关于信息公开工作的具体要求，坚持“以公开为常态、不公开为例外”的基本原则，进一步提高思想认识，优化工作机制，加强平台建设管理，切实提高信息公开工作的业务水平，增强信息公开工作实效，持续推动学校治理体系和治理能力现代化。

（一）工作体系持续完善

学校信息公开工作按照党委统一领导，党政分工负责，职能部门具体实施，纪检部门监督检查，师生员工积极参与的工作机制开展。一年来，学校按照上级文件精神，对照《高等学校信息公开事项清单》，将公开事项逐一进行分解，并就信息公开工作的组织制度建设、工作机制建设、网站平台建设等方面的工作开展情况进行自查，对发现的问题明确责任部门和责任人，及时整改落实。学校两办统筹协调、各职能部门协同推进、各学院和全校师生共同参与的信息公开工作体系不断完善。

（二）民主决策持续强化

学校坚持党委领导下的校长负责制，持续推进教授治学、民主管理和社会监督。一年来，学校紧盯决策的关键环节，持续健全决策咨询机制，起草修订《leyu·乐鱼(中国)体育官方网站校长办公会议事规则》，制定出台《中共leyu·乐鱼(中国)体育官方网站委员会二级党组织委员会议事规则（修订）》《leyu·乐鱼(中国)体育官方网站二级单位党政联席会议议事规则（修订）》等文件，二级单位集体领导、党政分工合作、协调运行的工作机制不断健全。根据上级主管部门意见，完成了《leyu·乐鱼(中国)体育官方网站章程》修改、核准和报备工作，适时调整校学术委员会、教育信息化专家委员会，及时成立重点工作任务落实专班、招标与采购工作领导小组等，凡涉及重点工作、重大任务等事关师生利益的重要事项，尊重集体意见，强调专家作用。

（三）平台建设不断加强

以教育数字化转型为契机,推进智慧校园平台建设，将校内的教育教学、财务查询、学生管理、图书资源、仪器共享、师生服务等业务信息端口统一整合到智慧校园信息化管理平台，通过加强大数据应用，提升信息公开的数字化水平，增强信息公开的准确性和及时性。持续强化学校各级网站和信息发布新媒体监管，全年常态化开展网站检查165家次，规范80个微信工作群信息发布内容，对37个公众号进行监管，信息公开平台建设管理不断加强，信息公开工作的规范化、标准化水平不断提升。

二、主动公开信息情况

（一）主动公开信息方式和数量

学校按照上级信息公开文件精神，严格《高等学校信息公开事项清单》落实，围绕改革发展大局和师生员工、社会各界对学校事业发展的关心关切，将信息公开工作作为学校依法治校、民主办学、接受公众监督的重要抓手，以会议、文件、传媒等为主要载体，主动公开学校信息。

一是通过会议公开信息情况。学校通过年度工作会、学期工作会、人才工作会、学生代表大会、教职工代表大会、毕业生座谈会等形式，向广大师生员工公开学校教育教学、科学研究、学生管理、人事安排、招生就业、硕士点建设等方面的信息。

二是通过文件公开信息情况。学校建有OA办公平台，在文件发布、信息公开方面起到了积极作用。学校的规章制度、发展规划、工作要点、办事流程、工作方案、管理规定等文件均会在全校范围内及时印发。一年来共发布文件403份，其中党委系统发文118份，行政系统发文285份。以本科审核评估为契机，对全校范围内的规章制度进行排查清理，修订更新制度文件，确保公开信息的时效性、准确性和实用性。

三是通过传媒公开信息情况。学校建设运营有专门网站、微信公众号、微博等媒体，各二级单位也均建有独立网站和各种传媒，通过媒体及时发布相关信息，回应师生关切和社会关注。一年来，通过学校网站、微信公众号、微博等媒体共发布各类信息3971条，其中leyu·乐鱼(中国)体育官方网站校园网主页发布校园新闻496条、部门动态727条、leyu·乐鱼(中国)体育官方网站92条，“leyu·乐鱼(中国)体育官方网站”微博发布信息2200条，“leyu·乐鱼(中国)体育官方网站”微信公众号发布信息456条。通过《中国教育报》《河南日报》《中国网》《光明网》《大河网》《凤凰网》《河南教育信息网》等社会媒体发布信息711条，及时向社会公开学校的重要决策、重大事件和办学成效等信息。

四是通过其它途径公开信息情况。学校设有校园广播、LED显示屏、公开专栏、宣传橱窗和学报等多种实体信息公开载体，及时向师生员工和社会公众公开重大校务信息。此外，学校还通过《河南教育年鉴》《新郑年鉴》等，向社会公开机构设置、师生人数、教学科研、发展规划、学科建设、招生就业、对外合作、财务审计、表彰奖励等学校事业发展的关键数据。除公开发布信息外，学校还通过热线电话、校长信箱、小青帮帮团、校领导“一月一餐会”活动和学生意见建议“微哨”平台等，点对点回应师生关切。一年来，开展校领导“一月一餐会”活动10期，处理校长信箱来信500余封，办理“微哨”平台师生咨询、意见、建议等近300余条，通过建立师生信息交流机制，搭建校领导与学生的直接沟通平台，不断拓展信息公开的广度和深度。

（二）重点领域信息主动公开情况

1.财务信息。学校财务管理制度、学校预决算情况、收费情况、受捐赠财产的使用与管理情况以及省级以上财务管理规章制度、学校财务管理规定文件等均在学校财务处网站及时进行公开，充分保障师生的知情权和监督权。在财务处网站专门设立了财务信息公开专栏，对“三公经费”预决算情况和年度财务预决算情况进行公开。学校所有行政事业性收费实行备案制，各项收费的项目、标准、依据等信息，通过网站、校内标牌、新生报到入学须知以及招生宣传册等方式予以公布，并按要求在校内单独设置收费公示栏进行公示。通过财务信息公开，财务管理工作透明度不断提高，财务预算执行和经费使用的监督力度进一步加大。

2.资产和招投标信息。学校不断强化资产和招投标信息公开平台建设，实现资产信息的在线查询、公示和反馈，提高资产管理信息的透明度。以学校国资处网站为主要载体，对国有资产管理和政府采购制度、校办企业资产、负债、国有资产保值增值，以及仪器设备、图书、药品等物资设备采购和重大基建工程的招投标活动等事项，作为常态化公开事项依法依规及时进行公开。一年来先后公开校级及以上招投标和国有资产管理相关制度27项、办事流程及资料23条、采购意向9条、采购公告79条、结果公告79条、材料公示11条、招租公告8条。

3.招生信息。学校及时调整招生工作委员会，制定《leyu·乐鱼(中国)体育官方网站招生录取工作手册》，出台制定招生信息十公开、招生工作十项禁令等管理规定，严格按照教育部和教育厅相关要求，通过教育部阳光高考信息平台、河南阳光高考信息平台、leyu·乐鱼(中国)体育官方网站招生信息网、leyu·乐鱼(中国)体育官方网站招生工作办公室微信公众号、招生宣传册等，对学校招生政策、招生章程、招生计划、录取程序、录取结果、咨询及申诉渠道、录取新生复查结果等事项进行公开，开通leyu·乐鱼(中国)体育官方网站招生工作办公室视频号进行招生信息微视频播放，确保招生录取工作公平、公正、公开。先后在学校招生信息网发布招生章程信息2条、招生计划信息3条、报考指南信息21条、招生动态49条以及2024年各省分专业录取分数及计划数，回复各种各类咨询信息872条。在学校招生工作办公室微信公众号发布2024年招生录取动态65条，在学校主页发布招生信息4次，校外媒体报道学校招生录取工作动态7条。通过招生信息公开，接受广大师生、家长和社会的监督。

4.就业信息。学校将就业信息网、就业创业服务公众号、校友总会公众号等网站及微信平台全面打通，最大程度上实现不同板块的就业创业相关信息共享共建，有效促进“校友+就业+竞赛”等信息的深度融合、有效互动、即时公开。实时发布《leyu·乐鱼(中国)体育官方网站2023年毕业生就业质量年度报告》，对促进毕业生就业的政策措施和指导服务，毕业生的规模、结构、毕业去向落实率、就业流向等信息全部予以公开。开展一对一个性化就业咨询服务，使在校学生全面了解当前就业政策，及时获取就业信息，精准化满足各种信息需求，全面提高学生就业能力。

5.人事信息。学校坚持“人事工作无小事”，严格遵守工作程序，按要求规范公开人事信息。在学校师资基本情况介绍、人才公开招聘、岗位设置管理与聘用等工作中，不断更新基础人事信息，确保学校人事信息公开全面、及时、准确。在教师职称评审、人才招聘、评优评先等工作过程中，不断加大信息公开力度，做到通知、申报、工作程序、申报材料、评审结果、名单公示等各环节全程公开。本年度内共推荐正高级职称13人、副高级职称22人、中级职称12人，公开招聘博士研究生69人、硕士研究生33人，评选校级先进集体3个、先进个人3人、“河工新星”4人、“光荣从教三十年”教职工102人，推荐2023年度中原英才计划（育才系列）——中原基础研究领军人才人选1人、2024年国务院特殊津贴人选1人、2024年河南省特殊津贴人选3人、2024年河南省特殊津贴人选1人、2024年河南省教育厅学术技术带头人2人、2024年度河南省优秀教育管理人才2人。上述有关信息均予以公开公示。

6.学生服务管理信息。学校将学生奖励处罚办法、学生申诉办法、学生课堂行为规范等学生服务管理的相关管理制度编入《leyu·乐鱼(中国)体育官方网站学生手册》，并在学校学生工作处主页上发布，全校师生可随时下载查阅。学校不断强化学风建设，出台《leyu·乐鱼(中国)体育官方网站学生工作高质量发展考核实施办法》，把涉及学风建设相关的指标进行量化，在学生处网页和学校OA系统中及时进行发布公示。针对政策性强、涉及面广、师生关注度高的奖学金、助学金、优秀辅导员评选、优秀毕业生评选等学生奖助困补、评优评先信息，学校均严格进行公开公示，切实保障师生员工的监督权知情权。

三、依申请公开和不予公开情况

按照《高等学校信息公开办法》要求，学校信息公开以主动公开为主，依申请公开为辅。2023-2024学年，学校办公室未收到公开信息申请，不存在收费及减免费用等问题。

四、对信息公开工作的评议情况

学校通过教代会、学代会、师生座谈会、热线电话等方式广泛接受师生对信息公开工作的监督和评议。一年来，广大师生员工和社会各界对学校公开信息关注度较高，对学校信息公开的内容、形式、程序、时效等均表示满意。

五、因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况

学校未发生因信息公开工作不力而遭到举报、复议或诉讼的情况。

六、信息公开工作存在的主要问题和改进措施

在省委、省政府、省教育厅的正确领导和指导下，在学校党委和行政的共同努力下，学校信息公开工作体系不断完善，民主决策不断强化，平台建设不断加强，信息公开已成为师生员工和社会公众了解学校信息的有效渠道。但对照上级关于信息公开工作规范化、制度化、常态化要求和兄弟院校先进做法，学校信息公开工作还存在一些短板和不足，主要体现在以下三个方面：一是信息公开工作的标准还不够高；二是个别部门对信息公开工作的重视程度不足；三是对信息公开范围把握还不够精准。在下一步工作中，学校将充分总结信息公开工作取得的成效和经验，针对存在的短板不足，进一步提高思想认识，加大督促检查，加强业务培训，不断提升学校信息公开工作的质量和水平。

一是加大业务学习培训。按照上级关于信息公开工作的最新要求，学习各高校信息公开先进经验和成熟做法，开展信息公开工作培训，结合校内各业务部门工作实际，提升信息公开工作标准，增强信息公开工作的规范性和主动性。

二是加强信息公开平台监督管理。通过信息公开平台的检查管理，加大对信息公开监督和考核工作力度，提高各部门对信息公开工作的重视程度，强化各部门信息公开主体责任，督促各部门及时主动更新学校相关信息。

三是创新信息公开形式。充分利用学校智慧校园平台建设，在网站、微信、微博等信息公开形式基础上，加强网络、宣传等部门联动，进一创新信息公开载体和形式，拓展信息公开渠道，满足师生员工和社会群众获取学校信息的个性化需求，切实提高学校信息公开的精准化服务水平。

七、其他需要报告的事项

以上报告已汇总我校2024年度信息公开工作的基本情况，没有其他需要报告的事项。

八、清单事项公开情况表

附件：清单事项公开情况表

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                                          2024年11月7日

附件：

清单事项公开情况表